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社会平均工资来了,国家大腿根已被拖肿,这是咋算的?

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发表于 2016-6-20 17:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
社会平均工资出来以后,小宝后台接到不少基友询问、吐槽~

“对不起,我拖了后腿”
“还没赶上去年的平均值,就又涨了”
“这国家腿都让我拖折(she二声)了”
“这社保基数怎么交了?求图解..”

满足你们都满足你们,即使我也想骂娘,
但毕竟社保爸爸养着我,百善孝为先啊!!

6.17-1.jpg

省市正陆续发布2015年度的职工平均工资情况,
北京市人社局与统计局联合发布的北京职工每月7086元的平均收入水准,
让不少民众大呼“没想到”。
(我想到了,因为人均统计只能涨不能降)

而往年平均工资发布时,相似的声音也是这般此起彼伏。
平均工资到底是怎么算的
为何总与人们的实际感受有所差异?


平均工资这么算

有网友说“这也没人问我啊?这没把我算进去肯定”。 6.17-2.jpg

其实不少人误解了平均工资的概念,

社平是抽查的,就跟抓揪似的~

【官方调查数据来自北京晚报】
2016年1月20日至3月10日,受调查单位在联网直报平台报送数据。依照《劳动工资统计报表制度》中的解释填报指标,主要包括从业人员期末人数、平均人数、工资总额和不在岗职工等指标。平均工资就是用“从业人员工资总额除以从业人员平均人数”算出来的,值得注意的是,“平均人数”并不等同于单位当时的准确人数,而是整个报告期内人员的平均数量。

4月至5月,各级统计机构审核、验收和上报数据,并由国家统计局组织全国各省共同进行数据的联审评估。最后,按照先国家再各省的顺序,经国家统计局审核同意后,各省发布数据。

此次调查涉及城镇非私营单位5.1万家,就业人员724.4万人,囊括了《国民经济行业分类》中的全部19个行业门类;涉及城镇私营单位2.4万家,就业人员160.3万人,由于私营单位中没有公共管理、社会保障和社会组织这个行业门类,因此调查了18个行业门类。


平均工资本就是少数人

感觉自己“拖后腿”了,没错,就是拖后腿了,原谅我说话如此耿直! 6.17-3.jpg

北京市统计局解释,调查中的“工资”指的是税前工资,是单位支付给员工的劳动报酬,包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。对劳动者而言,“工资”的概念却往往是税后工资、实发工资,这是导致与发布数据感觉有差异的原因之一。

其次,说是平均工资,但不是真正的”平均工资“,多有哲理~

由于工资分布是典型的偏态分布,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,所以多数人的工资水平就是会位于平均工资以下。
此外,2015年机关事业单位进行了养老保险制度改革。在实发工资水平基本不变的基础上,增加了养老保险个人缴纳部分的工资。


算这玩意到底有啥用?

既然平均工资无法完全代表工资的平均水平,

除了让人们“吐槽”、“受打击”以外,

计算它有什么意义呢?

意义在于
在制定社会保险征缴标准、制定最低工资标准、计算退休人员基本养老金,
以及确定人身损害司法赔偿等多个领域,
平均工资都是不可或缺的依据。

看图说话

6.17-4.png

1.本市/外埠城镇户口(最低基数为例)

6.17-5.jpg

注:1.在北京就业的外国人参照北京市城镇户口标准参保
    2.工伤保险费率按企业实际费率调整

2.本市/外埠城镇户口(最低基数为例)

6.17-6.jpg

注:1.在北京就业的外国人参照北京市城镇户口标准参保
    2.工伤保险费率按企业实际费率调整

3.本市/外埠城镇户口(最低基数为例)

6.17-7.jpg

注:1.在北京就业的外国人参照北京市城镇户口标准参保
    2.工伤保险费率按企业实际费率调整

4.本市/外埠城镇户口(最低基数为例)


6.17-8.jpg
注:1.在北京就业的外国人参照北京市城镇户口标准参保
    2.工伤保险费率按企业实际费率调整


来源:人事宝社区

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实习生

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发表于 2016-7-21 14:15 | 显示全部楼层
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